5 indicatori care merită monitorizați săptămânal
Un set simplu de indicatori care oferă control fără să îngroape echipa în raportare inutilă.
Nu toate indicatorile merită urmărite săptămânal. Ce merită sunt acele semnale care arată rapid dacă ritmul operațional se deteriorează sau dacă echipa începe să compenseze manual.
Exemple utile
- backlog critic
- întârzieri față de termen
- procent de rework
- hand-off-uri fără owner clar
- timp consumat pe activități repetitive